EFES NEWSLETTER - NOVEMBRE 2021
Go Ape Adventure Forest
Nuova società di proprietà dei dipendenti nel Regno Unito
I fondatori Rebecca e Tristram Mayhew avevano annunciato il 23 ottobre 2021 che il 90% delle azioni di Go Ape sarà trasferito in un Employee Ownership Trust, a beneficio di tutti i dipendenti attuali e futuri. Il restante 10% del business sarà mantenuto da Rebecca e Tristram.
Dalla fondazione di Go Ape nel 2002, questa azienda orgogliosamente indipendente ha registrato una crescita "verdi-ginosa”. In poco meno di 20 anni è divenuta un’attività pluripremiata di avventure forestali, con 35 sedi in tutta la Gran Bretagna. Accoglie più di un milione di clienti all'anno e impiega un team di mille persone nel Regno Unito. Go Ape si è anche ramificata oltreoceano, operando in 16 stati in America.
Oggi, qual è la nuova struttura di governance di Go Ape?
Prima di trasferire gran parte delle loro azioni in un Employee Ownership Trust (EOT) a beneficio di tutti i dipendenti, i fondatori di Go Ape hanno scritto una dichiarazione sulle ambizioni dell'azienda per il futuro. Questa dichiarazione viene presentata come "The Founders' Wishes".
Si basa sui valori fondamentali che hanno plasmato la direzione e il processo decisionale dei primi 20 anni di Go Ape.
Rassegna Stampa
29 articoli selezionati per ottobre 2021 in 8 Stati: Francia, Ungheria, Italia, Paesi Bassi, Norvegia, Slovenia, Regno Unito, USA.
Francia: NGE Group è posseduto in maggioranza dai fondatori,managers e dipendenti. Nuovi piani di azionariato presso Dassault Systèmes. In cerca di partecipazione per I dipendenti delle PMI. Alkar è una grande cooperative di lavoro nella regione Basca.
Ungheria: Nuovo piano ESOP presso OTP Bank.
Italia: Il "miscusi stock" distribuisce il 5% della società Miscusi ai dipendenti. Campari: punto di svolta per l’azionariato dei dipendenti, con il via libera del coordinamento intersindacale.
Paesi Bassi: I 1,000 dipendenti di Alfa Accountants possiedono la loro Società attraverso una fondazione privata.
Norvegia: Kantega è al 100% dei dipendenti.
Slovenia: Introdurre piani ESOP in Slovenia.
UK: Ogni giorno una PMI è trasferita ad un Employee Ownership Trust; Per esmpio in questo mese: Christie Gillespie, DXW, The HR Dept, STB Graphic, Jee, Go Ape, Hollis, JF Plastics. Come si dirige efficacemente una Società quandoi dipendenti ne sono I proprietary?
USA: Cos’è un ESOP? Come hanno fatto le imprese possedute dei dipendenti a prosperare durante la pandemia?
