L'ondata dell'azionariato collettivo dei dipendenti nelle PMI
L'ondata di trasferimenti di imprese ai dipendenti si è accelerata ulteriormente dall'inizio dell'estate in Gran Bretagna.
Ogni giorno che passa, una PMI viene trasferita ai dipendenti, di solito al 100%.
Nel mese di ottobre, tra gli altri nella nostra rassegna stampa, segnaliamo i casi di: JDDK Architects, Lyneal Group, Planit-IE, Linear Recruitment, Intec Systems, Dent Instrumentation, Medstrom Beds, Shedkm Architects, Oliver & Co. Solicitors, Your Equipment Solutions, NE Components, RJ Lifts Services.
Dopo l'introduzione della partecipazione azionaria collettiva nella legislazione (Employee Ownership Trust), è stato già raggiunto il traguardo di 1.000 nuove imprese cedute e 75.000 nuovi azionisti dipendenti.
La speranza è quella di raggiungere l'obiettivo di un milione di dipendenti azionisti nelle PMI britanniche entro il 2030.
Rassegna Stampa
29 articoli selezionati per ottobre 2022 in 7 Stati: Australia, Francia, Italia, Polonia, Romania, Regno Unito, USA.
Australia: L’azionariato dei dipendenti può rivitalizzare tanto I lavoratori quanto le imprese.
Francia: Occorre salvare Scopelec, la più grande cooperative di lavoro francese.
Italy: Industria Vetraria Valdarnese è una delle maggiori fra le poche imprese rimaste nel settore vetrario italiano.
Polonia: La popolarità dei piani di stock option continua a crescere da una dozzina d’anni.
Romania: Una prima guida ESOP per la Romania.
UK: Tutti I giorni una nuova PMI è trasferita ai dipendenti. Questo mese, fra le altre: JDDK Architects, Lyneal Group, Planit-IE, Linear Recruitment, Intec Systems, Dent Instrumentation, Medstrom Beds, Shedkm Architects, Oliver & Co. Solicitors, Your Equipment Solutions, NE Components, RJ Lifts Services.
USA: KKR Rapporto 2021 di crescita sostenibile: attenzione all’azionariato dei dipendenti. Gli esperti annunciano “il decennio dell’azionariato dei dipendenti”. Sono varie le forme di azionariato dei dipendenti.
