Partecipazione all'azionariato dei dipendenti

Un esperimento su scala reale è attualmente in corso a Londra. Dimostra che una politica fiscale a basso costo per il Ministero del Tesoro può avere un impatto notevole sul trasferimento delle imprese ai dipendenti. Questo è di interesse per tutti gli europei e non solo.

Negli ultimi dieci anni, la proprietà dei dipendenti nelle PMI ha registrato una crescita straordinaria in Gran Bretagna. Ci stavamo avvicinando rapidamente a uno scenario in cui una PMI su dieci sarebbe stata di proprietà dei dipendenti, che, nella maggior parte dei casi, acquisivano il 100% della loro azienda senza sborsare un solo centesimo di tasca propria. Questo successo era dovuto all'introduzione del meccanismo dell’Employee Ownership Trust nel 2014.

Il mondo non ha mai visto una cosa del genere prima d'ora.

E poi... la nuova Cancelliera dello Scacchiere Rachel Reeves ha scelto di ri-tassare i trasferimenti di emprese ai dipendenti. Invece di un'esenzione fiscale del 100% sulle plusvalenze in caso di cessione di un'azienda ai dipendenti, questa esenzione è stata ridotta al 50%. L'effetto è drammatico. Dal giorno alla notte, i trasferimenti aziendali ai dipendenti in Gran Bretagna si sono interrotti.

A maggio, il numero di nuovi EOT è stato il più basso registrato dal 2021.

Esiste un solo modo per evitare il disastro: è essenziale rispristinare l’esenzione del 100% sulle plusvalenze relative alla vendita di un’azienda ai dipendenti.