• L'azionariato dei dipendenti continua la sua lenta avanzata in Europa. Tuttavia, nelle grandi aziende europee l'azionariato democratico dei dipendenti ha raggiunto un picco nel 2011 e da allora è in costante declino. Questo è il caso di tutti i paesi europei (con la notevole eccezione della Gran Bretagna).
• Perché questa caduta? È un segno che i piani di azionariato dei dipendenti stanno diventando sempre meno efficaci. Le politiche fiscali nazionali che li sostengono hanno raggiunto i loro limiti.
• Nel complesso, essendo rimaste nazionali, le politiche di azionariato dei dipendenti hanno perso in pochi anni il 30% della loro efficacia. Questo spiega perché i recenti sforzi legislativi in vari paesi (legge Pacte in Francia, quadruplicazione degli incentivi fiscali in Germania) non hanno avuto un impatto significativo sull'azionariato dei dipendenti delle grandi aziende.
Rassegna Stampa
Trenta articoli selezionati per marzo 2023 in 6 Stati: Belgio, Canada, Danimarca, Francia, Italia, Regno Unito.
Belgio: la necessità dell'azionariato collettivo dei dipendenti. L'azionariato dei dipendenti si sta lentamente ma costantemente riducendo in Europa.
Canada: occasione persa. Il nuovo piano politico per i fondi di proprietà dei dipendenti offre un'opzione nella pianificazione della successione aziendale, ma non gli incentivi fiscali sperati.
Danimarca: comproprietà per tutti i dipendenti del produttore Lyras.
Francia: Eres pubblica il Panorama 2023 dell'azionariato dei dipendenti in Francia.
Italia: Nuovo record per EssilorLuxottica. In Italia, WBO è l'acronimo di "workers buy out".
Regno Unito: primo caso di utilizzo congiunto dei programmi EOT ed ESOP nel Regno Unito.
Grazie al regime Employee Ownership Trust, ogni giorno una nuova PMI viene trasferita ai dipendenti, - 90 nuove acquisizioni dal 1 gennaio al 31 marzo.
Questo mese, tra gli altri, il caso di: Blue Sky Financial Planning, Blackheath Products, Cheetham Jackson, Granby Marketing, Wicker Pharmacy, Fabrik landscape designer, Hockley Mint jewellery, Langcliffe M&A, Lemon Groundwork Solutions, RR Engineering.
I Postlethwaite Solicitors, uno studio nazionale specializzato nell'azionariato dei dipendenti, sono diventati essi stessi di proprietà dei dipendenti al 100%.
Nuova crisi per la John Lewis Partnership che sta pensando di abbandonare la formula 100% azionariato dei dipendenti. Sulla strada per una nuova politica di azionariato dei dipendenti, – Equità per tutti.
