La banca dati EFES delle imprese europee è uno strumento informativo unico riguardante l'azionariato diffuso in queste realtà. Raccoglie tutte le informazioni dettagliate sulla proprietà azionaria dei dipendenti, sui piani azionari per i dipendenti e sulla partecipazione in ciascuna delle principali società europee.
La banca dati raccoglie inoltre informazioni sulla corporate governance, sull’assetto proprietario e sull'ancoraggio (o sulla delocalizzazione) delle imprese europee.
È uno strumento informativo unico per l’analisi, il benchmarking, la ricerca accademica e l’insegnamento, nonché per la comprensione degli sviluppi attuali.
Tutte le informazioni sono disponibili per ogni società in forma di serie temporali per l'intero periodo dal 2006 al 2022.
Rassegna Stampa
30 articoli selezionati per maggio 2023 in 7 Stati: Belgio, Germania, Francia, Paesi Bassi, Norvegia, Regno Unito, Stati Uniti.
Belgio: l'azionariato dei dipendenti potrebbe essere una strada per i lavoratori Delhaize.
Germania: nuovo disegno di legge. Dopo il quadruplicamento degli incentivi all'azionariato dei dipendenti nel luglio 2021, questi sarebbero ora aumentati a € 5.000 esenti all'anno invece di € 1.440.
Francia: ispirarsi al modello SCOP.
Paesi Bassi: le fondazioni azionarie dei dipendenti operano principalmente sulla base della certificazione azionaria.
Norvegia: Nuovo piano di azionariato condiviso per Sparebanken Ost.
Regno Unito: grazie alla formula Employee Shareholding Trust, ogni giorno una nuova PMI trasferita ai dipendenti, - 120 nuovi trasferimenti tra il 1 gennaio e il 31 marzo.
Questo mese tra gli altri i casi di: Agilia Consulting, Carreg Construction, HIT Training, Thinkprint, Dot Surveying, Place North West, Principle Cleaning Services, Cardinal Global Logistics, Land Rover Experience, CodeWeavers Software, High Speed Training, Ikonic Technology. La John Lewis Partnership, sta invece valutando di abbandonare la formula dell'azionariato al 100% dei dipendenti.
USA: i piani ESOP stanno diventando sempre più popolari.
