L'azionariato dei dipendenti nelle PMI è un vero e proprio mosaico, presente in tutti i settori e in tutti i rami di attività. EFES presenta alcuni nuovi casi di trasferimento d'azienda ai dipendenti in Gran Bretagna.
Tutti questi dipendenti sono diventati proprietari della loro azienda, senza dover pagare un centesimo. I loro risparmi sono rimasti intatti e non hanno dovuto chiedere prestiti.
Tuttavia hanno pagato. Come? Con il loro lavoro, lo stesso lavoro di prima.
Ciò significa che l'azionariato dei dipendenti non li ha esposti ad alcun rischio aggiuntivo, contrariamente a quanto spesso si sente dire.
Il meccanismo finanziario che consente di trasferire le aziende ai dipendenti è l'azionariato collettivo dei dipendenti. Funziona negli Stati Uniti. Funziona nel Regno Unito.
Questo è possibile anche in altri Paesi europei, la maggior parte dei quali dispone di meccanismi legali che lo consentono: private foundation, fondation privée, fiducie, stichting administratiekantoor, Privatstiftung, stiftelse, …
Trenta articoli selezionati per settembre 2023 in 9 Stati: Belgio, Germania, Danimarca, Francia, Italia, Giappone, Paesi Bassi, Regno Unito, Stati Uniti.
Belgio: Automazione e Robotica sono un buon esempio di trasferimento di un'impresa ai dipendenti in Belgio.
Germania: L'associazione degli imprenditori nutre grandi speranze per il nuovo progetto di legge volto a sviluppare l'azionariato dei dipendenti anche in Germania.
Danimarca: Nuovo piano di azionariato per Elis.
Francia: Nuovi piani di azionariato per Renault, per Veolia, per Capgemini, per Technip Energies, per Spie, per Air France-KLM.
Italia: Un simposio sull'azionariato dei dipendenti.
Giappone: le aziende giapponesi sono interessate agli incentivi all’azionariato dei dipendenti.
Paesi Bassi: circa il 10% delle PMI offre ai propri dipendenti la possibilità di diventare azionisti o comproprietari della propria azienda.
Regno Unito: grazie al sistema Employee Ownership Trust, ogni giorno una nuova PMI viene trasferita ai dipendenti. Questo mese, tra gli altri, il caso di: Highland Fuels, Alexander (Scotland) & Co, Glen Drummond Accountants, Company Registrations Online, The Specialist Blind Co, Waterco, Allstaff Recruitment.
USA: Raccolta fondi per trasferimenti d'azienda ai dipendenti. BDO adotta il modello ESOP. Teamshares rappresenta l'azionariato dei dipendenti per le PMI in stile private equity.
