Azionariato dei dipendenti in Europa nel 2024
Verrà reso disponibile dal giorno 11 Aprile il resoconto dell'annuale Report.
I dati recenti sull'azionariato dei dipendenti in Europa confermano le principali tendenze osservate negli ultimi dieci anni. L'azionariato dei dipendenti nelle grandi aziende europee si sta deteriorando. Il fattore principale di questo deterioramento è stato ora chiaramente identificato.
D'altro canto, le dinamiche dell'azionariato dei dipendenti in Europa si stanno spostando verso le PMI. In pochi anni, il Regno Unito si è affermato come il paese numero uno in Europa per l'azionariato dei dipendenti nelle piccole e medie imprese.
Venticinque articoli selezionati per febbraio 2025 in 10 Stati: Belgio, Canada, Repubblica Ceca, Germania, Finlandia, Italia, Corea del Sud, Paesi Bassi, Regno Unito, Stati Uniti.
Belgio: salvare la legge del maggio 2001, una buona idea?
Canada: la legge del 21 giugno 2024 ha introdotto la formula dell'Employee Collective Trust per il trasferimento delle aziende ai dipendenti. Grantbook è una delle prime aziende trasferite a un Employee Group Trust in Canada. L'offerta di servizi legali e studi specializzati per organizzare i trasferimenti aziendali sta aumentando.
Repubblica Ceca: per rimediare al fallimento della legge del 2024, una nuova legge sulla partecipazione azionaria dei dipendenti prima delle prossime elezioni?
Germania: i piani di azionariato dei dipendenti vantano una lunga tradizione presso Allianz.
Finlandia: il Partito Socialdemocratico vuole introdurre fondi di risparmio dei dipendenti anche nei servizi pubblici.
Italia: A quarant'anni di distanza dai primi grandi Paesi europei, l'Italia vuole introdurre una propria versione di azionariato nazionale dei dipendenti. Il disegno di legge prosegue il suo iter parlamentare.
Corea del Sud: Trasferimento ai dipendenti dell'azienda Yidun Food.
Paesi Bassi: primo piano di azionariato dei dipendenti per Concordia.
Regno Unito: grazie alla formula Employee Ownership Trust, ogni giorno vengono trasferite ai dipendenti due nuove PMI. Questo mese, tra gli altri, i casi di: The Frameworks marketing consultancy, Williamsons Law firm, Kingfisher Funeral Services, Core Digital, RBH Creative agency, MechTech Recruitment, Optagon Roofing Materials, Butler Consulting.
USA: Azionariato ai dipendenti per Sentry Equipment.
