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Relazioni industriali

Azionariato ai dipendenti in Europa e nel Mondo
19/11/2007
In costante crescita in Europa la partecipazione dei dipendenti al capitale delle aziende per cui lavorano: i dati della recente newsletter EFES.
Azionariato ai dipendenti in Europa
06/08/2007
Cresce l'esigenza in Europa per giungere ad un unica normativa che preveda eguale trattamento nei vari stati membri relativamente alla partecipazione azionaria dei dipendenti nelle aziende per cui lavorano.
Cresce nel mondo l'azionariato ai Dipendenti
16/05/2007
Il numero di articoli dedicati alla partecipazione dei lavoratori dipendenti nell'azionariato delle società per cui prestano la propria opera, attesta l'ascesa di tale fenomeno a livello globale.
European Employee Ownership TOP 100
26/01/2007
Poche e di basso profilo le presenze italiane nella speciale classifica 2006 elaborata dall'EFES, relativa alla partecipazione dei dipendenti nel capitale delle aziende per cui lavorano.
Rapporto CNEL su Relazioni Sindacali
08/01/2007
E' stato presentato dal CNEL, nel passato mese di Dicembre, il Rapporto sulle Relazioni Sindacali in Italia ed in Europa nel periodo 2004-2005.
Azionariato ai dipendenti: la Top 100 in Europa
20/06/2006
La partecipazione all'azionariato da parte dei dipendenti trova sempre maggiore consenso a livello continentale: la EFES presenta il suo convegno annuale sullo stato dell'arte in Europa.
Azionariato ai dipendenti: Italia in ritardo
03/05/2006
Il tema relativo alla partecipazione dei dipendenti all’azionariato delle aziende ha avuto una ulteriore accelerazione di interesse in Europa dall’inzio del 2006, differente è la situazione italiana.
Azionariato ai dipendenti in crescita nella UE
15/02/2006
Il tema dell'azionariato diffuso cresce in Europa anche grazie alle nuove posizioni di Germania e Austria.
Dipendenti azionisti: un ruolo europeo
06/09/2005
La EFES mira a riunire in federazione, in ambito europeo, dipendenti azionisti e chiunque altro, anche a livello di imprese o istituzioni.
03/03/2005
Le recenti direttive dell’Unione Europea spingono verso un maggiore coinvolgimento dei lavoratori nelle vicende delle aziende.

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