Nella Newsletter di Ottobre 2022, la EFES effettua un approfondimento sulla partecipazione azionaria dei dipendenti che assume molte forme: esistono esistono infatti circa dieci modelli differenti. Nonostante tutti gli sforzi l'azionariato dei dipendenti è ancora relativamente poco diffuso.

Nella Newsletter di Settembre 2022, la EFES descrive il significato di
azionariato ai dipendenti applicato nelle sue varie forme, in Europa e USA. Nella Rassegna Stampa, articoli selezionati per Agosto 2022 in 5 Stati: Repubblica Ceca, Francia, Italia, Regno Unito, USA.

Nella Newsletter di Luglio 2022, la EFES descrive la vertiginosa crescita dell'azionariato dei dipendenti nelle PMI in Gran Bretagna.
Nella Rassegna Stampa, notizie da Belgio, Repubblica Ceca, Danimarca, Germania, Francia, Regno Unito, USA.

Nella Newsletter di Maggio 2022, la EFES descrive come recentemente sia stato istituito il Consorzio "Ownership Works" per sostenere lo sviluppo negli Stati Uniti dell'azionariato ai dipendenti, quale fulcro di una strategia ESG per il 2030.

Nella Newsletter di Aprile 2022, la EFES pubblica la Rassegna economica dell'azionariato dei dipendenti nei Paesi Europei nel 2021. Ottima progressione del numero dei dipendenti azionisti in Europa, con una capitalizzazione detenuta pari a 433 miliardi di euro in azioni delle aziende di appartenenza, nuovo record.

Nella Newsletter di Gennaio 2022, la EFES effettua un riepilogo dei modelli di investimento dei dipendenti nell'azionariato delle aziende per cui lavorano. I piani di azionariato dei dipendenti possono essere divisi in due categorie principali: proprietà azionaria individuale diretta e proprietà azionaria collettiva indiretta.

Nella Newsletter di Dicembre 2021, la EFES riporta la situazione dell'azionariato ai dipendenti in Norvegia: solo il 10% circa dei dipendenti delle grandi aziende è anche azionista. Per recuperare il ritardo, il governo norvegese aveva deciso di aumentare gli incentivi all’azionariato dei dipendenti nel 2021.

Nella Newsletter di Novembre 2021, la EFES riporta la notizia relativa alla società inglese Go Ape che vedrà il 90% delle azioni trasferito in un Employee Ownership Trust, a beneficio di tutti i dipendenti attuali e futuri.

Nella Newsletter di Ottobre 2021, la EFES riporta la notizia relativa alla nascita della coalizione 1BY30, una associazione che, nel Regno Unito, riunisce le organizzazioni leader del movimento cooperativo e della proprietà dei dipendenti.

Nella Newsletter di Settembre 2021, la EFES riporta l'esperienza scozzese, dove entro il 2030, il paese dovrebbe essere sede di 500 aziende di proprietà dei dipendenti, rispetto alle circa 100 aziende attualmente passate.