Nella Newsletter di Ottobre 2023, la EFES presenta alcuni nuovi casi di trasferimento d'azienda ai dipendenti in Gran Bretagna. L'azionariato dei dipendenti non li ha esposti ad alcun rischio aggiuntivo, contrariamente a quanto spesso si sente dire.
Nella Newsletter di Settembre 2023, la EFES riporta il risultato di un simposio in cui 60 esperti e professionisti si sono riuniti presso l'Universitā di Oxford il 30 e 31 agosto.La discussione verteva sugli strumenti dell'azionariato collettivo dei dipendenti.
Nella Newsletter di Luglio 2023, la EFES analizza in modo approfondito il contenuto della Banca Dati sull'azionariato diffuso nelle imprese europee. La Banca raccoglie tutte le informazioni dettagliate sulla proprietā azionaria dei dipendenti in Europa.
Nella Newsletter di Giugno 2023, la EFES presenta la Banca Dati sull'azionariato diffuso nelle imprese europee. La Banca raccoglie tutte le informazioni dettagliate sulla proprietā azionaria dei dipendenti in Europa. Disponibili informazioni per ogni societā in forma di serie temporali per l'intero periodo dal 2006 al 2022.
Nella Newsletter di Maggio 2023, la EFES analizza l'evoluzione dell'azionariato dei dipendenti in Europa nel 2022. Trentadue articoli nella Rassegna Stampa selezionati per aprile 2023 in 9 Stati.
Nella Newsletter di Aprile 2023, la EFES analizza l'evoluzione dell'azionariato dei dipendenti in Europa nel 2022. Nelle grandi aziende europee l'azionariato democratico dei dipendenti ha raggiunto un picco nel 2011 ma da allora č in costante declino.
Nella Newsletter di Marzo 2023, la EFES segnala un interessante evento in Francia. Verranno erogati 100.000 euro per ciascuno dei 1.000 dipendenti azionisti di La Redoute. Oggi i dipendenti, proprietari dell'azienda risollevata ricevono un'offerta milionaria dalle Galeries Lafayette.
Nella Newsletter di Febbraio 2023, la EFES analizza la situazione dell'azionariato ai dipendenti in Canada. Il governo canadese sta per introdurre la formula dell'Employee Ownership Trust, come giā introdotta con successo nel Regno Unito.
Nella Newsletter di Dicembre 2022, la EFES sottolinea l'aumento di proposte politiche a favore dell'azionariato ai dipendenti. In Gran Bretagna, il partito laburista ha presentato una proposta di legge che riformerebbe i piani di partecipazione azionaria dei dipendenti al fine di consentire un accesso preferenziale ai lavoratori a basso reddito.
Nella Newsletter di Novembre 2022, la EFES mette in evidenza la crescita di trasferimenti di imprese ai dipendenti, che si č accelerata ulteriormente dall'inizio dell'estate in Gran Bretagna: č stato raggiunto il traguardo di 1.000 nuove imprese cedute e 75.000 nuovi azionisti dipendenti.
